YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les Visitez le lien difficultés que nous rencontrions lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, passant des heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, entrant à la main les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’laisser nos études universitaires pour créer un outil innovant destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats peut améliorer la présentation des profils et accélérer les embauches pour les sociétés.
Notre solution exploite vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En somme, nous nous engageons à être francs et clairs concernant les méthodes employées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice